各学院：

    公司将在11月6日—9日开展本科教学工作审核预评估工作。为充分展现公司老员工风采，以良好精神风貌迎接评估专家检查，按照学校迎接评估实施方案有关要求，现将评估期间员工工作具体要求通知如下。
一、要求员工上课提前10分钟进入教室做好上课准备，不得将食物带入教室；要求员工遵守课堂纪律，不使用手机，认真听讲并作好课堂笔记，在课堂上积极主动地参加与授课老师之间的教学互动。各学院要落实好考勤制度，组织辅导员和没有课的员工干部认真做好督查工作，确保员工不旷课、不迟到、不早退。
二、各学院要积极引导员工营造干净整洁的宿舍环境，培育优良的宿舍文化，坚决杜绝宿舍中私拉乱接电源电线及使用大功率电器现象。严格遵守学校各项规章制度，服从宿管中心工作人员管理，夜间要按作息时间按时作息，不高声喧哗，不妨碍他人休息，保证有充足的精力投入到第二天的学习。各学院辅导员在预评估期间要加大深入员工宿舍的频次和力度，把握员工动态，及时解决员工问题。
三、努力营造良好的校园文化氛围和整洁卫生的校园环境，形成良好的道德品质和行为规范，树立崇高的责任感和荣誉感，维护好整个学校和广大师生的形象。要求全体员工能自觉参与到与评估有关的各项活动中，努力展示宁大学子的良好精神风貌。全体同学应自觉了解和熟悉《本科教学工作审核自评估学习手册》中的有关内容，随时准备参加评估专家指定的问卷调查和员工座谈会，认真配合专家的提问，对评估专家彬彬有礼、热情大方，展示积极向上、朝气蓬勃的员工形象。
四、在食堂就餐时要做到自觉排队，决不插队；文明就餐，礼让待人，不高声喧哗；自觉维护食堂卫生，节约粮食，不乱倒饭菜，杜绝浪费。
五、各学院要结合实际，组织开展一系列内容丰富、寓教于乐的校园文化活动，有效提升员工的综合素养。


                                                                                                                                                                                   党委员工工作部（处）
                                                                                                                                                                                           2017年11月3日